Статьи

Политические аспекты формирования кадрового потенциала органов государственной власти в условиях информационного общества

Дата поступления: 15.03.2017 Дата публикации: 15.03.2017

DOI: 10.23394/2079-1690-2017-1-3-165-169

Полный текст:

Аннотация

В статье раскрываются основы формирования кадрового потенциала системы государственного управления в Российской Федерации. Рассмотрены основные направления формирования кадрового потенциала государственной службы. Представлены нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок прохождения государственной гражданской службы, а также особенности регулирования развития кадрового потенциала государственных гражданских служащих. Акцентируется внимание на политические аспекты системы профессионального развития государственных служащих и приоритетные направления дополнительного профессионального образования. Обосновывается возрастающее значение влияния качества функционирования управленческих элит на развитие общества и государства в современном информационном обществе.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Попова Е.А., Мартемьянова З.С. Политические аспекты формирования кадрового потенциала органов государственной власти в условиях информационного общества // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2017. Т. 1, № 3. С. 165–169. https://doi.org/10.23394/2079-1690-2017-1-3-165-169

For citation:

Попова Е.А., Мартемьянова З.С. POLITICAL ASPECTS OF FORMATION OF PERSONNEL POTENTIAL OF PUBLIC AUTHORITIES IN THE CONDITIONS OF INFORMATION SOCIETY // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2017. Vol. 1, no. 3. P. 165–169. https://doi.org/10.23394/2079-1690-2017-1-3-165-169

Как цитировать

Попова Е.А., Мартемьянова З.С. Политические аспекты формирования кадрового потенциала органов государственной власти в условиях информационного общества // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2017. Т. 1, № 3. С. 165–169. https://doi.org/10.23394/2079-1690-2017-1-3-165-169