Статьи
Методические аспекты управления стимулирующей функцией заработной платы персонала организаций
Дата поступления: 15.03.2014 Дата публикации: 15.03.2014
Полный текст:
Аннотация
В статье обосновываются концептуальные подходы к усилению стимулирующей функции заработной платы; представляется авторский методический инструментарий, базирующийся на методологии гибких систем оплаты труда. На модельном примере демонстрируется процедура его практической реализации. По результатам практической апробации делается вывод о правомерности его позиционирования в качестве действенного управленческого рычага.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Миляева Л.Г. Методические аспекты управления стимулирующей функцией заработной платы персонала организаций // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2014. Т. 1, № 3. С. 33–41.
Как цитировать
Миляева Л.Г. Методические аспекты управления стимулирующей функцией заработной платы персонала организаций // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2014. Т. 1, № 3. С. 33–41.