Статьи
Кейс-стади как эффективный метод тренинговых технологий в подготовке управленческих кадров
Дата поступления: 15.03.2014 Дата публикации: 15.03.2014
Полный текст:
Аннотация
В статье, посвященной применению метода кейс-стади в образовательных курсах, авторы предлагают краткий обзор методологии кейс-стади, природы данного явления и способов его применения на занятиях. На основе положительного опыта использования кейс-стади в ЮРИУ РАНХиГС авторы предлагают рассматривать кейс-стади как стимул развития у обучающихся способностей критического мышления, навыков работы с реальными проблемами, навыков презентации, активное совместное обучение.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Келарев В.В., Котова Н.С. Кейс-стади как эффективный метод тренинговых технологий в подготовке управленческих кадров // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2014. Т. 1, № 3. С. 209–214.
Как цитировать
Келарев В.В., Котова Н.С. Кейс-стади как эффективный метод тренинговых технологий в подготовке управленческих кадров // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2014. Т. 1, № 3. С. 209–214.
