Articles
Использование возможностей научно-образовательных организаций в процессе разработки и реализации процедур отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы
Received: 15.04.2014 Published: 15.04.2014
Full text
Abstract
The article is devoted to modern issues of innovative personnel technologies and their implementing into public authorities activity. The authors give reasons for necessity of attracting scientific and educational organizations in activities for the development and implementation of procedures for selection of personnel for public office deputizing.
Keywords
How to cite
Для цитирования:
Буров А.В., Радачинский Ю.Н. Использование возможностей научно-образовательных организаций в процессе разработки и реализации процедур отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2014. Т. 1, № 4. С. 32–38.
How to Cite
Буров А.В., Радачинский Ю.Н. Использование возможностей научно-образовательных организаций в процессе разработки и реализации процедур отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2014. Vol. 1, no. 4. P. 32–38.