Статьи
Развитие кадрового бизнеса как фактор обеспечения трудовыми ресурсами аграрной сферы в условиях кластеризации национальной экономики
Дата поступления: 15.01.2019 Дата публикации: 15.01.2019
DOI: 10.22394/2079-1690-2019-1-1-259-262
Полный текст:
Аннотация
В статье рассматривается проблема развития кадрового бизнеса и ее влияние на обеспеченность трудовыми ресурсами аграрной отрасли. Обосновывается положение о том, что развитие потенциального рынка квалифицированной, конкурентной рабочей силы оказывает положительное влияние на развитие аграрной отрасли. Приводятся принципы ведения кадрового бизнеса для формирования квалифицированной рабочей силы в аграрной отрасли.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Васильева О.С., Акимова Т.М. Развитие кадрового бизнеса как фактор обеспечения трудовыми ресурсами аграрной сферы в условиях кластеризации национальной экономики // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2019. Т. 1, № 1. С. 259–262. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2019-1-1-259-262
For citation:
Васильева О.С., Акимова Т.М. DEVELOPMENT OF PERSONNEL BUSINESS AS A FACTOR OF LABOR RESOURCE PROVISION OF AGROSPHERE UNDER CLUSTERIZATION OF NATIONAL ECONOMY // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2019. Vol. 1, no. 1. P. 259–262. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2019-1-1-259-262
Как цитировать
Васильева О.С., Акимова Т.М. Развитие кадрового бизнеса как фактор обеспечения трудовыми ресурсами аграрной сферы в условиях кластеризации национальной экономики // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2019. Т. 1, № 1. С. 259–262. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2019-1-1-259-262