Статьи
Вектор алгоритма управления новыми знаниями в организации
Дата поступления: 15.01.2018 Дата публикации: 15.01.2018
Полный текст:
Аннотация
В статье раскрывается понимание и осознание значимости развития и постоянного обновления новых знаний персонала организации в ее инновационной деятельности. Инновационные знания организации это не только выживание в глобальной экономике, но и ее инновационное развитие при инновационном анализе конъюнктуры знаний, чтобы быть на 6-й волне Кондратьевского цикла экономики. Обосновывается необходимость инновационного образования у руководителей всех уровней управления на основе инновационной культуры знаний и способности управлять в кризисной ситуации.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Овчаренко Г.В., Ларкина Н.Г. Вектор алгоритма управления новыми знаниями в организации // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2018. Т. 1, № 1. С. 37–44.
For citation:
Овчаренко Г.В., Ларкина Н.Г. VECTOR OF MANAGEMENT ALGORITHM OF NEW KNOWLEDGE IN THE ORGANIZATION // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2018. Vol. 1, no. 1. P. 37–44.
Как цитировать
Овчаренко Г.В., Ларкина Н.Г. Вектор алгоритма управления новыми знаниями в организации // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2018. Т. 1, № 1. С. 37–44.
