Статьи
Оценка развития человеческого капитала в регионах Сибирского федерального округа
Дата поступления: 15.03.2017 Дата публикации: 15.03.2017
DOI: 10.23394/2079-1690-2017-1-3-112-117
Полный текст:
Аннотация
В статье рассмотрены элементы и направления формирования человеческого капитала в регионе. Для оценки состояния человеческого капитала применен подход, основанный на индикаторном методе. В подходе использованы показатели, отражающие значимые характеристики способностей людей и созданных в регионе возможностей для их реализации. Сравнительный анализ оценок человеческого капитала в регионах Сибирского федерального округа позволил выявить регион-лидер Новосибирская область и регион-аутсайдер Забайкальский край. Рассмотрены существующие программы, связанные с формированием конкретных элементов человеческого капитала, применительно к Забайкальскому краю. Предложены основные направления развития человеческого капитала Забайкальского края.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Литвинцева Г.П., Бадмаева В.Г. Оценка развития человеческого капитала в регионах Сибирского федерального округа // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2017. Т. 1, № 3. С. 112–117. https://doi.org/10.23394/2079-1690-2017-1-3-112-117
For citation:
Литвинцева Г.П., Бадмаева В.Г. EVALUATION OF HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT IN THE REGIONS OF THE SIBERIAN FEDERAL DISTRICT // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2017. Vol. 1, no. 3. P. 112–117. https://doi.org/10.23394/2079-1690-2017-1-3-112-117
Как цитировать
Литвинцева Г.П., Бадмаева В.Г. Оценка развития человеческого капитала в регионах Сибирского федерального округа // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2017. Т. 1, № 3. С. 112–117. https://doi.org/10.23394/2079-1690-2017-1-3-112-117