Статьи

Основные тенденции и проблемы развития GR-менеджмента

Дата поступления: 15.03.2017 Дата публикации: 15.03.2017

DOI: 10.23394/2079-1690-2017-1-3-37-43

Полный текст:

Аннотация

Основной целью написания статьи является рассмотрение содержания GR-менеджмента как совокупности средств и форм конструктивного диалога бизнес-структур с органами публичной власти и выявление проблем, препятствующих его развитию в современных российских условиях. Особое внимание обращается на различный характер взаимодействия представителей частного предпринимательства с органами местной администрации городских округов Волгоградской области. Авторы приходят к заключению о том, что GR-менеджмент это один из эффективных вариантов установления и развития взаимодействия между бизнес-структурами и органами публичного управления с целью выражения экономических интересов бизнес-структур в системе государственного и муниципального регулирования экономических отношений.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Кайль Я.Я., Епинина В.С., Ламзин Р.М. Основные тенденции и проблемы развития GR-менеджмента // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2017. Т. 1, № 3. С. 37–43. https://doi.org/10.23394/2079-1690-2017-1-3-37-43

For citation:

Кайль Я.Я., Епинина В.С., Ламзин Р.М. MAIN TRENDS AND PROBLEMS OF DEVELOPMENT OF GR-MANAGEMENT // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2017. Vol. 1, no. 3. P. 37–43. https://doi.org/10.23394/2079-1690-2017-1-3-37-43

Как цитировать

Кайль Я.Я., Епинина В.С., Ламзин Р.М. Основные тенденции и проблемы развития GR-менеджмента // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2017. Т. 1, № 3. С. 37–43. https://doi.org/10.23394/2079-1690-2017-1-3-37-43