Джемаев, О. Т., «Модель динамического контроллинга компетентностного развития сотрудников крупных организаций», Статьи, Государственное и муниципальное управление. Учёные записки, 1/4 (2016), 218-26, https://gmu.owebs.ru/article/view/25685, просмотрено 3 ноябрь 2026 г.