О. Т. Джемаев, «Модель динамического контроллинга компетентностного развития сотрудников крупных организаций», ГМУ_УЗ, т. 1, вып. 4, сс. 218–226, апр. 2016, просмотрено: 7 ноябрь 2026 г. [онлайн]. доступно на: https://gmu.owebs.ru/article/view/25685