В статье рассматриваются понятие и структура креатосферы вуза, уточняется ее роль в развитии творческого и инновационного потенциала, а также креативности и инновационного мышления будущих руководителей. На основе анализа результатов раздаточного анкетирования студентов управленческих специальностей определяются основные направления и факторы формирования креатосферы в процессе профессиональной подготовки управленцев в вузе.
Батоврина Екатерина Викторовна
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
Публикации автора
В журналес. 187-191
Тренинг как метод развития профессиональных компетенций государственных служащих
Е.В. Батоврина, К.Н. Лебедева
Опубликовано: 15.01.2017
В статье рассматривается роль тренинга в развитии профессиональных компетенций государственных служащих, определяются возможности и ограничения использования данного метода в этих целях. На основе анализа результатов электронного анкетирования государственных служащих выделяются наиболее востребованные направления проведения тренингов на государственной службе.