Статья посвящена вопросам повышения конкурентоспособности региональной экономики на основе формирования и развития туристско-рекреационных кластеров. Туристско-рекреационные кластеры автор рассматривает как глобальное явление настоящего времени. Показана актуальность кластерного подхода в развитии туристской сферы. Рассмотрены основные принципы образования и функционирования туристских кластеров. Рассмотрена сложная внутренняя структура с множеством экономических агентов, присущая кластерам. На основе регионального анализа выявлены новые технологии управления предприятиями конкурентных туристско-рекреационных кластеров. Теоретические положения иллюстрируются примерами из международной практики.
Колядин Александр Петрович
Пятигорский государственный лингвистический университет
Публикации автора
В журналес. 176-181
Стратегические приоритеты социально-экономической трансформации Кавказских минеральных вод как особо охраняемого эколого-курортного региона
А.П. Колядин
Опубликовано: 15.03.2016
В статье проводится анализ необходимости и приоритетных направлений социально-экономической трансформации особо охраняемого эколого-курортного региона Кавказские Минеральные Воды, как рекреационной территории России, располагающей уникальными бальнеологическими ресурсами, с целью оптимизации процессов их использования и устойчивого восполнения.
с. 95-99
Влияние образовательной сферы на соотношение действительного и фиктивного компонентов человеческого капитала
А.П. Колядин
Опубликовано: 15.01.2016
В статье на основе политико-экономического подхода выявлена природа и определено соотношение действительного (реального) и фиктивного человеческого капитала. Раскрыты объективные предпосылки, условия формирования и формы проявления фиктивной составляющей человеческого капитала как декомпенсированного, некондиционного, т.е. не соответствующего потребностям экономики ресурса. Показана роль образования в формировании человеческого капитала, обоснованы направления модернизации отечественной образовательной системы в аспекте минимизации фиктивного компонента человеческого капитала в современной России.
