Келарев Владимир Викторович

Современное управление сферой физической культуры и спорта (ФКиС) в условиях определенных ограничений для нашей страны вынуждает государственную систему совершенствовать направления существующих форм и методов управления. Одними из таких направлений являются правовые, организационно-административные методы. Специфика изменений в совершенствовании такими подходами связана с выстраиванием структуры правового управления и в концентрации управления на существующих видах управления: публичном, автономном и зрелищном. И по каждому такому виду управления есть достаточно национальных ресурсов.

Рассмотрена необходимость поиска и использования новых, гибких форм управления организацией в условиях постоянно меняющейся внешней среды бизнеса. Дан обзор существующих методик выработки стратегии организации, как реакции на управления изменениями. Показаны их плюсы и минусы. Охарактеризован механизм работы системы OKR в компании, как компетенции современного подхода в управлении бизнесом.

Западники и славянофилы. Дискуссия между ними ведется уже более 200 лет. Есть ли у России свой, особенный путь развития? Либерально-демократическая модель экономики России, которая была в основе экономики с 90 годов, не выдержала испытаний временем. Какой должна быть современная модель развития страны? На какие принципы должна опираться современная школа российской мысли при выработке собственной модели? Нужно ли учитывать мировой опыт развития и в какой форме? Такие вопросы рассматриваются в данной статье.

В статье актуализируется необходимость совершенствования системы регионального управления на базе регионального маркетинга. Выделены предпосылки активизации маркетинговых технологий в управлении регионом. Показана необходимость использования концептуального подхода в практике регионального маркетинга, который обосновывается многофункциональными возможностями и стратегической определенностью маркетингового воздействия. Раскрыты конкретные функции и инструменты маркетинговых технологий, которые можно использовать в практике регионального управления.

Развитие физической культуры и спорта (ФКиС) в нашей стране имеет особое значение. Эта значимость определена тем, что они определяют качество жизни россиян и служат основным социальным ресурсом социально-экономического развития общества. Для этого необходима вымеренная и эффективная государственная политика по развитию сферы ФКиС. Существующий механизм реализации этой политики, хотя и решает основные задачи развития этой сферы, но нуждается в корректировке, особенно по активизации массовых и регулярных занятий физической культурой и спортом среди населения. Даны рекомендации по корректировке механизма реализации государственной политики в сфере развития ФКиС.

В настоящее время значительно актуализируется необходимость создания и реализации политики эффективной экономической безопасности. В ее основу должны быть положены четкие определения самой категории «экономической безопасности», так как от ее содержания и сущности зависят и принципы, определяющие содержание политики по обеспечению экономической безопасности. В статье рассмотрена диалектика развития содержание категории «экономическая безопасность», показано, что ее наиболее полная сущность проявляется в триаде с категориями: угрозы защита безопасность. В качестве примера рассматривается система региональной безопасности на примере Ростовской области.

В статье приводится зарубежный опыт адаптации системы бизнес-образования к современным требованиям и реалиям. Анализируются элементы структурной конвергенции в подготовке выпускников, в которую входят рынок труда, формирование и развитие качественных профессиональных компетенций и когнитивных способностей выпускников вузов, структуры содержания учебных программ, планов, результатов государственных экзаменов.

В статье, посвященной применению метода кейс-стади в образовательных курсах, авторы предлагают краткий обзор методологии кейс-стади, природы данного явления и способов его применения на занятиях. На основе положительного опыта использования кейс-стади в ЮРИУ РАНХиГС авторы предлагают рассматривать кейс-стади как стимул развития у обучающихся способностей критического мышления, навыков работы с реальными проблемами, навыков презентации, активное совместное обучение.

Одной из характерных черт функционирования предприятия в современных условиях является его существование в условиях неопределенности и постоянных изменений. Два фактора: создание и разработка механизмов управления организации в условиях перемен и созданная на их основе организационная структура предприятия позволяют постоянно поддерживать его высокую производительность.