Статьи
Высококвалифицированные специалисты как ключевой фактор конкурентоспособности стран: мировой опыт привлечения
Дата поступления: 15.01.2020 Дата публикации: 15.01.2020
DOI: 10.22394/2079-1690-2020-1-1-146-153
Полный текст:
Аннотация
Инновационное, технологическое и экономическое развитие стран мира неразрывно связано с ростом потребности в высококвалифицированных специалистах и, как следствие, обострением конкурентной борьбы за человеческий капитал. В статье на основе статистических и фактологических материалов выявлены факторы, влияющие на миграционную привлекательность стран, проведен анализа миграционных практик привлечения/возвращения высококвалифицированных специалистов, исследована трансформация подходов и механизмов миграционной политики в сторону гибкости, прозрачности и селективной направленности.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Рубинская Э.Д. Высококвалифицированные специалисты как ключевой фактор конкурентоспособности стран: мировой опыт привлечения // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2020. Т. 1, № 1. С. 146–153. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2020-1-1-146-153
For citation:
Рубинская Э.Д. HIGHLY SKILLED PROFESSIONALS AS A KEY FACTOR IN THE COMPETITIVENESS OF COUNTRIES: INTERNATIONAL EXPERIENCE OF ATTRACTION // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2020. Vol. 1, no. 1. P. 146–153. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2020-1-1-146-153
Как цитировать
Рубинская Э.Д. Высококвалифицированные специалисты как ключевой фактор конкурентоспособности стран: мировой опыт привлечения // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2020. Т. 1, № 1. С. 146–153. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2020-1-1-146-153