Статьи
Управление формированием трудового потенциала как важный фактор модернизации российской экономики
Дата поступления: 15.02.2014 Дата публикации: 15.02.2014
Полный текст:
Аннотация
В работе рассматривается роль трудового потенциала инновационной сферы в деле обеспечения технологического прорыва в развитии российской экономики. Анализируются проблемы формирования инновационной восприимчивости у трудового потенциала как важной составной части современного экономического мышления.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Васильев П.П. Управление формированием трудового потенциала как важный фактор модернизации российской экономики // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2014. Т. 1, № 2. С. 201–207.
Как цитировать
Васильев П.П. Управление формированием трудового потенциала как важный фактор модернизации российской экономики // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2014. Т. 1, № 2. С. 201–207.