Articles

ON PRACTICAL WAYS TO OVERCOME MORAL ANOMIE IN MODERN CHINESE PUBLIC ORGANIZATIONS

Received: 15.03.2023 Published: 15.03.2023

UDC: 316 EDN: CTHTBC DOI: 10.22394/2079-1690-2023-1-2-269-281

Full text

Abstract

The pursuit of personal gain in the name of the public good is a typical characteristic feature of the moral anomie of public organizations (NGOs) in China. The root cause lies in the insufficient development of the culture of public welfare, weak self-restraint of public organizations and weak government supervision. The moral management of public organizations in modern China should not only emphasize the recognition of the value of members of public organizations for the purposes of public welfare of public organizations, improve the provision of an ethical system for public organizations and increase the cultivation of individual morality of members of public organizations, but also it is necessary to strengthen systemic punishments and rewards for the socially charitable behavior of social organizations and use rigidity settlement systems, deterrence and direction of social and charitable behavior of social organizations. Speaking in a substantive way, it is necessary to foster a culture of public welfare in public organizations and promote leadership orientation to the values of public welfare, combining institutional punishments and incentives to promote the management of the behavior of public organizations in the field of public welfare, strengthen government supervision and promote the management of the anomie of public welfare of public organizations, thereby contributing to the general promotion of overcoming the anomie in the field of public welfare of public organizations, as well as general advancement in other directions.

Keywords

Agencies

Статья написана при поддержке государственного гранта в рамках проекта Государственного фонда социальных наук «Исследование инновационных институциональных механизмов для регуляции и продвижения создания гражданской нравственности в Новую эпоху» (проект № 20BKS111).

How to cite

Для цитирования:

Чу Д. О ПРАКТИЧЕСКИХ ПУТЯХ ПРЕОДОЛЕНИЯ МОРАЛЬНОЙ АНОМИИ В СОВРЕМЕННЫХ КИТАЙСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2023. № 2. С. 269–281. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2023-1-2-269-281

For citation:

Chu D. ON PRACTICAL WAYS TO OVERCOME MORAL ANOMIE IN MODERN CHINESE PUBLIC ORGANIZATIONS // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2023. no. 2. P. 269–281. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2023-1-2-269-281

How to Cite

Chu D. ON PRACTICAL WAYS TO OVERCOME MORAL ANOMIE IN MODERN CHINESE PUBLIC ORGANIZATIONS // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2023. no. 2. P. 269–281. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2023-1-2-269-281

References

  1. (美)彼得·德鲁克.大变革时代的管理[M].赵干城,译.上海:上海译文出版社,1999:201. = (США) Питер Друкер «Управление в эпоху больших перемен» [M], Чжао Ганчэн, перевод, Шанхай: Шанхайское издательство переводной литературы, 1999:201.
  2. 蒋玉.社会组织道德行为的生成逻辑[M].北京:中国社会科学出版社,2016:46,86. = Цзян Юй. Генеративная логика морального поведения общественных организаций [М], Пекин: Китайское издательство общественных наук, 2016: 46, 86.
  3. 邓国胜.中国民办非企业单位的特质与价值分析[J].中国软科学,2006,(09). = Дэн Гошэн, Анализ характеристик и стоимости китайских частных некоммерческих организаций [J], Программное обеспечение Китая, 2006, (09).
  4. 李茂平.民间的道德力量[M].北京:中国社会科学出版社,2011:61-71. = Ли Маопин, Моральная сила народа [М], Пекин: Китайское издательство общественных наук, 2011:61-71.
  5. 钱穆.文化学大义[M].台湾:台湾中正书局,1981:3. = Цянь Му. Основные положения культурологии [М], Тайвань: Тайваньское книжное издательство "Чжунчжэн", 1981: 3.
  6. 董文琪,王远松.浅析社会组织管理的制度缺陷与改进对策[J].经济与社会发展,2009,(03). = Дун Вэньци, Ван Юаньсун. Краткий анализ институциональных недостатков социальной организации и меры по улучшению управления ею [J], Экономическое и социальное развитие, 2009, (03).
  7. 陈金罗.中国社会团体立法模式之浅议[C].全国省区市物流社团组织座谈会资料汇编 ,2003,(12):187． = Чэнь Цзиньло. Краткий обзор законодательной модели китайских общественных организаций [C] Сборник материалов симпозиумов логистических организаций провинций, регионов и муниципалитетов по всей стране, 2003, (12): 187.
  8. 黄晓春.当代中国社会组织的制度环境及发展[J].中国社会科学,2015,(09). = Хуан Сяочунь. Институциональная среда и развитие социальных организаций в современном Китае [J], Китайские общественные науки, 2015, (09).
  9. 周怡.解读社会:文化与结构的路径[M].北京:社会科学文献出版社,2004:18. = Чжоу И. Интерпретируя общество: Пути культуры и структуры [М], Пекин: Издательство литературы по общественным наукам, 2004:18.
  10. 王向南.中国非营利组织发展的制度设计研究[D].东北师范大学(博士学位论文),2014:181. = Ван Сяннань, Исследование системного проектирования развития китайских некоммерческих организаций [D], Северо-Восточный педагогический университет (докторская диссертация), 2014: 181.
  11. 朱虹.社会中介组织的伦理审思[M].北京:中国社会科学出版社,2013:178-214. = Чжу Хун, Этическая оценка общественных посреднических организаций [M], Пекин: Китайское издательство общественных наук, 2013: 178-214.