Articles
Механизмы комплексного оценивания государственных служащих
Received: 15.01.2014 Published: 15.01.2014
Full text
Abstract
The article proposes a method of estimating the properties and qualities of civil servants and their performance on the basis of various indicators, for what mechanisms of aggregation of heterogeneous information are implemented.
Keywords
How to cite
Для цитирования:
Зелинский С.Э. Механизмы комплексного оценивания государственных служащих // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2014. Т. 1, № 1. С. 55–61.
How to Cite
Зелинский С.Э. Механизмы комплексного оценивания государственных служащих // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2014. Vol. 1, no. 1. P. 55–61.