Articles
Социально-трудовые отношения: основные подходы и определения
Received: 15.04.2012 Published: 15.04.2012
Full text
Abstract
The article presents the basic components of industrial relations system and analyses the major indicators of regulating industrial relations, in particular, the ratio of the average monthly nominal added salary of employees in organizations to the median salary level in different business areas across Russia.
Keywords
How to cite
Для цитирования:
Боровская М.А., Масыч М.А., Бечвая М.Р. Социально-трудовые отношения: основные подходы и определения // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2012. Т. 1, № 4. С. 62–68.
How to Cite
Боровская М.А., Масыч М.А., Бечвая М.Р. Социально-трудовые отношения: основные подходы и определения // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2012. Vol. 1, no. 4. P. 62–68.