Статья посвящена вопросам кросс-культурного анализа. В центре внимания находится методика кросс-культурного анализа в аспекте разработок критериев оценок тех или иных параметров в системе менеджмента. Автор опирается на методологию Г. Хофстеде, считая ее перспективной, но нуждающейся в обновлении и дополнениях. Центральным аспектом кросс-культурного анализа автор считает вопрос дистанции власти в той или иной культуре.
Амирреза Никпур Голамреза
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова