Статьи
Концепция развития трудового потенциала индустрии туризма в системе регионального управления
Дата поступления: 15.04.2019 Дата публикации: 15.04.2019
DOI: 10.22394/2079-1690-2019-1-4-64-70
Полный текст:
Аннотация
Статья посвящена изучению предложений по формированию регионального трудового потенциала, рассмотрено понимание данного процесса как непрерывное создание и реализация его в трудовые ресурсы региона. Конечным результатом трудового потенциала является адекватная его трансформация в рабочую силу с элементами количественного и качественного направления, которые обеспечивают развитие системы региона с точки зрения общества и экономики. Приведены аргументы в пользу прямой связи между интересами и потребностями участников регионального развития, их реализации, стратегией социально-экономического развития региона и системой управления территориями. Составлена схема блоков поэтапного процесса формирования регионального трудового потенциала индустрии туризма, а также таблица интересов и предпочтений участников процесса формирования регионального трудового потенциала.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Фоменко В.А. Концепция развития трудового потенциала индустрии туризма в системе регионального управления // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2019. Т. 1, № 4. С. 64–70. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2019-1-4-64-70
For citation:
Фоменко В.А. THE CONCEPT OF DEVELOPMENT OF LABOR POTENTIAL OF THE TOURISM INDUSTRY IN THE REGIONAL MANAGEMENT SYSTEM // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2019. Vol. 1, no. 4. P. 64–70. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2019-1-4-64-70
Как цитировать
Фоменко В.А. Концепция развития трудового потенциала индустрии туризма в системе регионального управления // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2019. Т. 1, № 4. С. 64–70. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2019-1-4-64-70