Статьи
Совершенствование институтов целевого обучения и стажерства в системе государственной службы как средства развития и поддержки студентов и выпускников учебных заведений
Дата поступления: 15.02.2017 Дата публикации: 15.02.2017
DOI: 10.22394/2079-1690-2017-1-2-50-55
Полный текст:
Аннотация
В статье рассматриваются институты целевого обучения и стажерства как эффективные способы формирования кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы путем привлечения на службу наиболее перспективных и талантливых молодых людей студентов и выпускников высших и средних учебных заведений, анализируются проблемы, мешающие в полной мере использовать потенциал института целевого обучении, предлагаются возможные пути их преодоления.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Нужнова С.Л. Совершенствование институтов целевого обучения и стажерства в системе государственной службы как средства развития и поддержки студентов и выпускников учебных заведений // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2017. Т. 1, № 2. С. 50–55. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2017-1-2-50-55
For citation:
Нужнова С.Л. IMPROVING INSTITUTIONS TARGETED LEARNING AND STAJERSKA IN THE PUBLIC SERVICE AS A MEANS OF DEVELOPMENT AND SUPPORT OF STUDENTS AND GRADUATES // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2017. Vol. 1, no. 2. P. 50–55. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2017-1-2-50-55
Как цитировать
Нужнова С.Л. Совершенствование институтов целевого обучения и стажерства в системе государственной службы как средства развития и поддержки студентов и выпускников учебных заведений // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2017. Т. 1, № 2. С. 50–55. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2017-1-2-50-55