Статьи
Современные подходы и методы нормирования численности федеральных государственных гражданских служащих и их совершенствование
Дата поступления: 15.01.2015 Дата публикации: 15.01.2015
Полный текст:
Аннотация
В статье отмечается, что процесс нормирования численности федеральных государственных гражданских служащих обусловлен перераспределением властных полномочий, имеющих постоянный и устойчивый характер и формированием условий по достижению целей и задач стратегий и программ социально-экономического развития страны. Авторы выделяют в управленческой науке ряд подходов к определению численности государственных гражданских служащих: ресурсный, нормативный и эффективный.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Буров А.В., Овакимян М.А. Современные подходы и методы нормирования численности федеральных государственных гражданских служащих и их совершенствование // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2015. Т. 1, № 1. С. 16–24.
For citation:
Буров А.В., Овакимян М.А. MODERN APPROACHES AND METHODS OF RATIONING NUMBER OF FEDERAL CIVIL SERVANTS AND THEIR IMPROVEMENT // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2015. Vol. 1, no. 1. P. 16–24.
Как цитировать
Буров А.В., Овакимян М.А. Современные подходы и методы нормирования численности федеральных государственных гражданских служащих и их совершенствование // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2015. Т. 1, № 1. С. 16–24.