Статьи

Кадровый аудит в органах государственной власти

Дата поступления: 15.01.2015 Дата публикации: 15.01.2015

Полный текст:

Аннотация

Цель статьи на основе кадрового аудита государственной гражданской службы региона разработать практические рекомендации по совершенствованию управления ее кадровым составом в целях повышения эффективности. В статье представлены результаты кадрового аудита органов государственной власти Свердловской области в 2014 г., предложены рекомендации, реализация которых позволит повысить эффективность организации работы с кадровым составом органов государственной власти.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Васильева Е.И., Зерчанинова Т.Е., Ручкин А.В. Кадровый аудит в органах государственной власти // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2015. Т. 1, № 1. С. 164–171.

For citation:

Васильева Е.И., Зерчанинова Т.Е., Ручкин А.В. THE HUMAN RESOURCES AUDIT IN THE PUBLIC AUTHORITIES // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2015. Vol. 1, no. 1. P. 164–171.

Как цитировать

Васильева Е.И., Зерчанинова Т.Е., Ручкин А.В. Кадровый аудит в органах государственной власти // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2015. Т. 1, № 1. С. 164–171.