Articles
От управления персоналом и кадровой работы – к управлению человеческими ресурсами. Концепция HR-менеджмента
Received: 15.03.2013 Published: 15.03.2013
Full text
Abstract
The article addressed to young scholars and lecturers covers methodological problems of formation of one of the most significant sector of innovation management – Human Resource Management.
Keywords
How to cite
Для цитирования:
Швец Л.Г. От управления персоналом и кадровой работы – к управлению человеческими ресурсами. Концепция HR-менеджмента // Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 2013. Т. 1, № 3. С. 182–191.
How to Cite
Швец Л.Г. От управления персоналом и кадровой работы – к управлению человеческими ресурсами. Концепция HR-менеджмента // State and Municipal Management. Scholar Notes. 2013. Vol. 1, no. 3. P. 182–191.