Миляева, Л. Г. (2026). Диагностика уровня кадровой безопасности предприятия, базирующаяся на выявлении проблемных моментов в системе трудовой мотивации персонала. Государственное и муниципальное управление. Учёные записки, 1(3), 23-34. https://gmu.owebs.ru/article/view/26501