Стрельникова, Л. А. (2017). Оптимизация процесса управления государственной вертикально интегрированной компанией посредством развития кадрового потенциала. Государственное и муниципальное управление. Учёные записки, 1(4), 61-67. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2017-1-4-61-67