[1]
Еварович, С.А. и др. 2019. Новая модель организации профессионального развития государственных гражданских служащих как фактор трансформации государственного управления. Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 1, 4 (апр. 2019), 11–16. DOI:https://doi.org/10.22394/2079-1690-2019-1-4-11-16.