Стрельникова, Л.А. 2017. Оптимизация процесса управления государственной вертикально интегрированной компанией посредством развития кадрового потенциала. Государственное и муниципальное управление. Учёные записки. 1, 4 (апр. 2017), 61–67. DOI:https://doi.org/10.22394/2079-1690-2017-1-4-61-67.