Кот Вера Витальевна

Развитие коммуникационных возможностей, внедрение новых технологий, повы-шение требований к профессиональным компетенциям работников, а также рост уровня конкуренции на рынке труда актуализируют важность получения непрерывного образования для населения. В современных условиях дополнительное профессиональное образование (ДПО) выступает одним из главных элементов системы непрерывного образования. В статье анализируется институциональная и организационная структура ДПО Ростовской области, формирование и развитие которой определяют Федеральный закон «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, различные нормативно-правовые акты, регулирующие сферу ДПО, профессиональные стандарты для работников, деятельность образовательных учреждений различных уровней, предлагающих программы ДПО на рынке образовательных услуг. Рассмотрены основные тенденции развития системы дополнительного профессионального образования в Ростовской области, а также проведен анализ различных программ ДПО в ведущих высших учебных заведениях региона

В статье анализируются механизмы адаптации российского рынка труда к изменяющимся условиям хозяйствования. Отмечается, что структура рынка труда постсоциалистических стран, в частности России, обусловлена специфическими особенностями рыночно-трансформационного периода. Особое внимание уделяется анализу динамики и структуры теневой составляющей рынка труда, способам локализации, а также направлениям государственной политики по снижению теневой составляющей.