← Все авторы

Гаврилова Юлия Викторовна

Южный федеральный университет

Статьи в журнале (3)

  1. Performance-менеджмент: управление результативностью достижения HRM-целей организации
  2. Адаптивное стимулирование как элемент эффективной системы управления человеческими ресурсами вуза
  3. Теоретическое осмысление HRM в концепте инновационно-ориентированного менеджмента образовательной организации